Положение Лидеров

S

Администратор

1.0 – Общие положения

Лидер организации - это высокопоставленное лицо, обладающее широкими полномочиями и ответственное за управление и координацию деятельностью организации.

 

1.1 – Каждый игрок, перед заступлением на лидерский пост, а также находясь на посту лидера, обязан:

  • Иметь RolePlay никнейм;
  • Иметь 7+ игровой уровень;
  • Иметь опрятный внешний вид (любой купленный скин персонажа);
  • Иметь водительские права категории "B";
  • Отсутствовать в ОЧС (Общий Черный Список);
  • Не иметь проблем с законом (большое количество штрафов, нахождение в розыске и пр.);
  • Идеально разбираться в механизме RolePlay процесса и идеально играть свою роль, которая была ему отведена. Все действия должны быть обдуманными и логичными со стороны RP процесса;
  • Знать ВПС, правила для сотрудников фракций и внутренние нормативные документы фракции;
  • Поддерживать стабильный онлайн в размере 3-4 часов;
  • Иметь одобренную RolePlay биографию. Если при заступлении на пост её не было, то биография должна быть предоставлена в течение 7 дней. В случае, если лидер фракции не успел оформить биографию. – снятие балла.

1.2 – Каждый лидер фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера. [Устное предупреждение/Снятие баллов/Снятие с поста лидера/Занесение в ОЧС/Наказание согласно документу]


За нарушение правил лидер фракции может получить:

  • Устное предупреждение или разъяснительная беседа;
  • Личное задание от следящей администрации (только в случаях нарушения правил подачи ЖБ!);

  

  • Снятие балла;

  

  • Снятие нескольких баллов;
  • Снятие с лидерского поста/снятие с лидерского поста + занесение в ОЧС лидеров;
  • Занесение в ОЧС (Общий черный список).

  

1.3 – Лидер фракции обязан принимать активное участие в жизни фракции. То есть не быть обузой и не числиться на посту "для галочки". Онлайн лидера должен быть максимально возможным, но не меньше 3-4 часов. Время AFK не учитывается. Также лидер обязан выполнять поставленные ему нормы работы. Сами нормы устанавливаются следящей администрацией как для всех фракций сразу, так и следящим за отдельной структурой индивидуально. [Устное предупреждение/Снятие балла/Снятие с поста лидера]

Основные задачи лидера фракции:

  • Полный контроль деятельности фракции;
  • Поддержание форумного раздела фракции на должном уровне;
  • Составление еженедельных отчетов о проделанной работе в соответствующей гугл форме;
  • Проведение мероприятий для своего состава. Также по возможности быть инициатором и организатором глобальных мероприятий;
  • Планирование и организация собеседований во фракцию;
  • Проведение разного рода проверок и экзаменов для проверки сотрудников на уровень знаний нормативных документов;
  • Проведение разного рода лекций, обучающих курсов с целью обучения сотрудников основным принципам работы фракции;
  • Поддержание журнала активности сотрудников в актуальном состоянии;
  • Поддержание Discord сервера фракции в актуальном состоянии;
  • Разработка нововведений для фракции, способных актуализировать фракцию среди игроков и сотрудников, поднять интерес к фракции;

1.4 – Лидеру фракции запрещено находиться в AFK на сервере больше 15 минут.

 

AFK от 15 до 60 минут – Снятие балла;

AFK от 60 минут – Снятие двух баллов; Повторный случай – Снятие с поста лидера.

1.5 – Лидер фракции обязан использовать все доступные ему возможности для разрешения каких-либо конфликтов или иных ситуаций (кроме запрещенных методов). Желательно вообще не допускать никаких конфликтов. В случае невозможности решения конфликта вы можете обратиться к следящему администратору.

1.6 – Лидеру фракции запрещено изменять свой никнейм/пол персонажа во время службы. [Снятие с поста лидера + Занесение в ОЧС на 60 дней]

1.7 – Лидер фракции не может занимать какие-либо высокопоставленные должности (например, пост администратора) на данном сервере. [Снятие с поста лидера + Занесение в ОЧС на 60 дней]

1.8 – Лидер, находясь на гражданке, остается им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил.

 

1.9 – Лидер фракции не может покинуть свой пост до истечения минимального срока пребывания на нем (30 дней). Наказание выдается только в том случае, если лидер уходит по собственному желанию. [Снятие с поста лидера + Бан на 15 дней + Занесение в ОЧС на 60 дней]

1.10 – Лидеру фракции запрещено играть на других аккаунтах “твинках”. [Снятие балла]

Отпуск/неактив лидера фракции. Временно исполняющий обязанности лидера фракции

1.11  Каждый лидер имеет право взять за свой срок 1-2 отпуска (возможны исключения) по различным причинам максимум на 7 дней

  

1.12  У лидера, который уходит в отпуск замораживается срок на столько дней, сколько длится его отпуск. То есть, если отпуск 7 дней, то срок автоматически продлевается на 7 дней.

1.13  Временно исполняющий обязанности лидера фракции (далее - ВрИО)- доверенное лицо действующего руководителя организации. Назначается данный человек в случае отпуска лидера или отсутствия его на посту.

1.14  Каждый лидер в случае отпуска обязан найти ВрИО руководителя своей организации из числа сотрудников руководства.

1.15  Каждый лидер имеет право взять неактив на определенный день, при этом он должен поставить в известность об этом следящую администрацию.

 


 

2.0 – Основные правила

2.1 – Лидер фракции обязан обеспечить стабильный онлайн фракции практически в любое время суток. Минимальный онлайн должен составлять треть от общего числа сотрудников фракции. [Снятие балла при невозможности поддержания онлайна]

2.2 – Лидер фракции обязан поддерживать высокий уровень знаний канонов RolePlay и прочих нормативных документов среди всех сотрудников фракции. В случае массового нарушения от сотрудников лидер может получить наказание. [Снятие балла]

2.3 – Лидер фракции обязан поддерживать постоянную связь между сотрудниками, будь то соц.сети или игра. Лидер должен помогать в решении всех конфликтов, которые могут возникать между сотрудниками. В то же время лидер должен подсказывать сотрудникам, если у них возникают разного рода вопросы.

2.4 – Лидер фракции имеет право назначать управляющий состав из числа сотрудников. При этом каждое назначение должно быть обосновано и одобрено следящей администрацией. Запрещено назначать сотрудников фракций в управляющий состав без обоснованных на то причин. [Снятие балла/Снятие с поста лидера]

2.5 – Лидер фракции обязан рассматривать все жалобы на своих сотрудников на форуме в разделе жалоб на сотрудников. Запрещено принимать жалобы от игроков иными доступными способами (Личные сообщения VK, Discord и прочее). Исключением является лишь передача доказательств нарушения следящим администратором.

2.6 – Лидер фракции обязан регулярно просматривать форумный раздел с жалобами на сотрудников (и на свое имя) и давать ответ в течение 24 часов, а также при необходимости предоставлять доказательства. [Устное предупреждение/Снятие балла]

2.7 – Лидер фракции обязан оставлять еженедельные отчеты о проделанной работе в специальной гугл форме. [Снятие балла за отсутствие еженедельного отчёта]

2.8 – Лидер обязан при любом нововведении/выпуске приказов, касающихся работы фракции, получать одобрение от следящей администрации. [Снятие балла/Снятие с поста лидера]

2.9 – Лидеры фракций обязаны осуществлять RP-проверку, минимум у половины участников в течение одного срока лидерства и за 3 дня до окончания срока. [Снятие балла]

 


 

3.0 – Балльная система оценки работы лидера

3.1 – Каждый лидер при заступлении на пост имеет 5 первоначальных баллов (Максимальное количество).

3.2 – Лидеру фракции могут быть сняты от одного до нескольких баллов за разного рода нарушения правил сервера, ТК РП, ПЛ РП и прочих нормативных документов.

3.3 – Лидер фракции имеет право восстановить потерянные баллы. Задание на восстановление баллов дается следящей администрацией по согласованию с ПГСЗФ/ГСЗФ.

3.4 – Количество баллов у лидера напрямую влияет на его дальнейшую судьбу.

3.4.1 – Если на конец срока у лидера остается 4-5 баллов, то он имеет право пойти на следующий срок, либо пойти на пост администратора сервера (после 2 срока). Максимальное количество сроков лидера определяет следящая администрация (Если лидер планирует стоять больше двух сроков, то обязательно одобрение ПГСзФ или ГСзФ).

3.4.2 – Если на конец срока у лидера остается 1-3 балла, то он снимается со своего поста без возможности пройти на еще один срок (пойти на пост администратора он также не сможет).

 

3.5 – Если у лидера снимается последний балл, то лидер снимается с поста и заносится в вечный ЧС лидеров.

3.6  Организация, имеющая на момент 15 и/или 30 числа каждого месяца наибольший актив, имеет право получить премию в размере 5.000.000 рублей (если несколько организаций побеждают, то приз делится на столько, сколько победило организаций). Вердикт по лучшей фракции выносит старшая следящая администрация (ПГСЗФ/ГСЗФ).

3.7  Лидер фракции имеет право обжаловать решение следящей/старшей следящей администрации по поводу снятия с поста лидера/занесения в ОЧС лидеров. У лидера есть 7 дней на составление обжалования на форуме с момента вынесенного решения. 

  

 


 

4.0 – Форумный раздел фракции

4.1 – Каждая фракция обязана иметь красиво оформленный форумный раздел. Он не должен содержать в себе грамматические, пунктуационные и речевые ошибки, вся информация должна быть актуальна.

4.2 – Оформлением форума занимается исключительно лидер фракции. Максимальное время заполнения после постановки на пост – 3 дня. Если лидер не успевает, то ему снимается балл.

4.3 – Форумный раздел фракции обязательно должен содержать следующие форумные темы:

  • Заявление на трудоустройство;
  • Заявление на перевод (только для МЗ, МВД);
  • Заявление на восстановление (Возможно объединение с заявлениями на трудоустройство);
  • Заявление на увольнение;


4.4 – Все обязательные темы с заявлениями (см. п. 4.3.) в форумном разделе фракции должны проверяться в течение 2-х суток. В случае превышения установленного времени лидеру снимается балл.

4.5 – Лидер фракции обязан самостоятельно оформить свой форумный раздел. Запрещен копипаст форумного раздела прошлых/действующих лидеров без их непосредственного разрешения. [Снятие балла]

4.6  Каждый лидер фракции обязан регулярно просматривать раздел с жалобами на сотрудников своей организации и оставлять в них ответ в течение 24-х часов после публикации, К тому же лидер имеет право давать окончательный вердикт в жалобах, касающихся игрового процесса, но такие жалобы должны быть разобраны в течение 3-х дней (возможны исключения). При этом жалобы, где идёт нарушение внутренних правил сервера, рассматривает следящая администрация.

 


 

5.0 – Заместитель лидера

5.1 – Заместитель лидера – доверенное лицо действующего лидера, который является его непосредственным заместителем. Соответственно заместитель имеет право решать какие-либо вопросы и выполнять некоторый ряд обязанностей, которые доверяются лидеру. Например рассмотрение жалоб на сотрудников (Ответ на каждую жалобу обговаривается с лидером, при этом лидер обязан ответить в любом случае), проведение открытых и индивидуальных собеседований, рассмотрение заявлений на трудоустройство/увольнение/восстановление и прочее. При этом заместитель не может выполнять всю работу за лидера.

Основные критерии пребывания сотрудников на должности заместителя лидера фракции:

  • Идеально разбираться во всех мелочах и аспектах организации и быть примером для подражания младшему составу;
  • С момента последнего вступления в организацию он должен отработать более недели в УС(Управляющий Состав) и иметь опыт работы в руководстве структуры более двух недель;
  • Иметь стабильный ежедневный онлайн не менее 3-х часов;
  • Принимать активное участие в жизни организации (выполнять штатную работу, посещать мероприятия и прочее);
  • Соблюдать все установленные правила.

Основные задачи заместителя лидера фракции:

  • Полный контроль деятельности фракции;
  • Проведение мероприятий для фракции. Также по возможности быть инициатором глобальных мероприятий;
  • Проведение собеседований во фракцию;
  • Проведение разного рода проверок и экзаменов для проверки сотрудников на уровень знаний нормативных документов;
  • Проведение разного рода лекций, обучающих курсов с целью обучения сотрудников основным принципам работы фракции.

5.2 – Лидер имеет право назначить максимум 2 заместителей. [Снятие балла]


5.3 – Заместитель обязан иметь опыт работы в старшем составе структуры не менее, чем 2 недели, с момента последнего вступления. Также заместитель должен быть поставлен по результатам индивидуального обзвона, на котором должны присутствовать только лидер, следящие за структурой и ПГСзФ/ГСзФ.

 

 


 

[ / ] – В нормативах означает "или"

2 февраля 2025 г., 9:04
Тема закрыта Важная тема